因公司業務發展需要，增加招聘如下職位：
總部：
一、運營客服 1名
1、負責生活服務平臺、自媒體、社群日常運營，用戶的拉新、留存、轉化，維護交流秩序。
2、處理服務平臺、自媒體、群內事件，用戶意見反饋與用戶互動，與用戶保持密切的溝通，挖掘意向用戶。
3、配合用戶運營，完成活動及公司服務項目推廣，配合完成相關工作。
4、維護付費用戶，完成指定銷售指標。
5、完成上級交待的其他任務。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，有電子商務經驗優先，接受應屆畢業生。
2、熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
3、普通話標準，有上進心責任心。
4、有服務意識，有較強的親和力及應變溝通能力。
二、售后客服 1名
1、負責公司各平臺訂單管理、跟進。
2、服務項目完成后電話回訪，收集客戶意見。
3、處理客戶投訴，解答客戶問題。
4、上級安排的其他任務。
任職要求:
1、性格活波開朗、擅長與人交流，全日制大專以上學歷。
2、思維敏捷，有親和力，懂禮貌。
3、熟悉操作Word、Excel等辦公軟件。
4、有服務行業售后客服相關經驗優先考慮。
廣州公司：
一、保潔員 2名
1、負責所分配區域內保潔工作，按質按量的完成所分配的任務。
2、聽從分配和安排，配合、參與總監組織的各項推廣、促銷活動。
3、熟悉和掌握保潔設備、工具的性能和操作。
4、熟悉各種保潔物料使用范圍，確保清潔作業規范，避免作業風險。
5、本職位常駐：廣州，公司提供住宿或租房補貼。
任職資格:
1、40歲以下，男女不限，身體健康。
2、有相關工作經驗或持有保潔員證書者優先錄用。
3、無相關經驗的，公司可提供免費培訓。
4、夫妻雙方有意愿的可以共同前往工作地。
深圳公司：
一、家政主管 1名
1、根據公司要求，組建家政服務團隊，定期更新人才庫信息，做好服務人員的對接和管理工作等。
2、負責制定服務實施方案和管理規范，服務工作標準流程，合理安排人員，調配設備和工具。
3、定落實家政服務培訓體系，做好家政人員培訓工作，提升家政人員服務質量。
4、做好家政服務人員日常派單工作，協調服務人員的工作安排。
5、對服務人員的日常工作給予具體指導、監督、檢查、考核。
6、完成領導交辦的其他臨時工作事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限。
2、1年以上家政服務行業管理經驗，熟悉家政行業的運營模式，擁有家政行業豐富的人力資源者優先。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
4、有相關工作經驗的優先錄用。
二、保姆/鐘點工 多名
1、家務保姆:買菜做飯，家庭保潔，整理收納。
2、月嫂:照顧產婦和新生兒，月子餐。
3、保潔:負責家庭或單位日常保潔，打掃衛生等。
4、鐘點工:負責家庭日常保潔，買菜燒飯，洗衣熨燙，收納整理，帶孩子，照顧老人等。
5、育嬰師:照料嬰幼兒、科學育兒，幫助雇主家里照料寶寶，并對寶寶進行適當的教育。
6、根據意愿可安排至廣州、深圳、東莞等地。
任職資格：
1、身體健康，品行相貌端正，男女不限，年齡60歲以下。
2、有耐心，有責任心，無不良嗜好。
3、有相關工作經驗或持有相關證書者優先錄用。
4、無相關工作經驗的，公司可提供免費培訓。
